商报讯 昨日，兰州市就业局发布的兰州市今年第一季度人力资源市场供求剖析显示：一季度，兰州市人力资源市场中市场需求人数和求职人数均比去年同期有所上升，一个求职者保有1.98个职位供选择，人力资源需求大于供应，存在“招工难”局势。同时，餐厅服务员、简略体力劳动听员等工种最为“稀缺”。

　　兰州人力资源

　　需求大于供应  

　　剖析显示，2011年第一季度，通过兰州市人力资源市场招聘各类人员44090人，招聘总量比上季度上升29449人，比去年同期上升9748人。进入兰州市人力资源市场求职登记的各类人员共22239人，求职人数比上季度上升13968人，比去年同期上升93人。总体而言，人力资源市场中人力资源需求大于供应。从行业需求看，74.80%的企业用人需求集中在制造业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业，居民服务和其他服务业。专业技术员、办事人员和有关人员、商业和服务业人员、生产运输设备操作工的比重占全体用人需求的88.34%。在所有求职人员中，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员为我市人力资源市场的三大求职群体，其比重分离为：18.06%、39.40%、22.20%。在新成长失业青年中应届高校毕业生所占的比重为28.93%。新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员成为求职群体的主力军。

　　体力活没人干

　　驾驶员趋饱和

　　据统计，餐厅服务员、简略体力劳动听员、保健按摩师是本季度供不应求的前三个工种。其中，餐厅服务员缺口高居榜首，其缺口数为1865人次。餐厅服务员、简略体力操作人员位居缺口最大的前十个职业中、主要是由于这些行业的工资待遇低、劳动强度大、用工不规范等原因，造成求职人员对此类工种不感兴致，逐步放弃了对此类岗位的应聘。而供过于求的职业排名前三名的依次为驾驶员、保管员、会计人员。汽车驾驶员需求人数为376人，而求职者达1056人。汽车驾驶员、保管员、会计人员是本季度缺口最大的前三个职位，其缺口数达到了1634人次。汽车驾驶员职业缺口已持续几年高居榜首，其缺口数为680人次，说明此岗位在企业用人中已趋于饱和。　记者 李彦琴