从本月起，部分医院[YiYuan]将进行为期一年的“主诊医师[YiShi]负责制”试点，各位“主诊医师[YiShi]”将带领各自的诊疗团队对病人诊疗实行全程负责。试点医院[YiYuan]名单月内将确定。试点成功后，此种诊疗模式有望在市属三级医院[YiYuan]推广。

　　患者看病 团队会商

　　昨日，市卫生局下发“三级医院[YiYuan]主诊医师[YiShi]负责制试点方案”。方案要求，市属三级综合医院[YiYuan]或专科医院[YiYuan]，凡是已开展临床路径管理并具有较完善的信息系统的，均可申请试点。

　　市卫生局负责人表示，主诊医师[YiShi]负责兼顾医疗质量管理和效率管理，是促进公立医院[YiYuan]改革的一项具体探索。主诊医生负责制以医疗小组的形式向患者提供诊疗服务。病人从进医院[YiYuan]挂号开始，了解病情、检查、诊断、治疗、出院后跟踪随访，主诊医生都要对患者负责。

　　该负责人表示，这种诊疗模式改传统按技术分科为以病人为中心，能够充分发挥团队的力量，使诊断更科学，治疗效果也会更好。

　　据介绍，诊疗小组一般以一名经验丰富、拥有高级职称(副主任医师[YiShi]以上)的医师[YiShi]牵头，成员包括一名主治医师[YiShi]，2至3名住院医师[YiShi]及护理人员。针对患者的病情，宜采取哪种方法治疗，用什么药，都不是哪一个人说了算，而是由诊疗小组集体讨论、研究后决定，类似于会诊。

　　主诊医生 竞聘产生

　　方案要求，试点医院[YiYuan]诊疗组一般由1名主诊医师[YiShi]、1名副主诊医师[YiShi]和1至2名住院医师[YiShi]组成。主诊医师[YiShi]一般由具有副主任医师[YiShi]及以上任职资格的人员担任，副主诊医师[YiShi]一般由具有主治医师[YiShi]及以上任职资格的人员担任。主诊医师[YiShi]对本组医生有奖惩权。

　　主诊医师[YiShi]将通过竞聘产生。8月起，各试点医院[YiYuan]将开展主诊医师[YiShi]竞聘。

　　试点成功 有望推广

　　9月至明年6月，试点科室就将开始实行“主诊医师[YiShi]负责制”。主诊的医师[YiShi]将负责定期分析诊疗工作中出现的问题，及时调整诊疗流程适应工作需要，有效与患者沟通。

　　医院[YiYuan]领导小组将每季度对诊疗组的医疗质量与安全、病案质量、防控水平、患者满意率、平均住院日、临床路径实施情况、工作量等效率指标进行量化考核。考核不合格者将限期整改，直至淘汰。被淘汰的主诊医师[YiShi]一年内取消竞聘资格，但可参加副主诊医师[YiShi]和住院医师[YiShi]的双向选择。

　　市卫生局表示，对试点医院[YiYuan]实施情况进行考核评估后，此种模式有望在市属三级医院[YiYuan]全面推广。

　　-名词解释

　　主诊医师[YiShi]负责制：是指由一个主诊医师[YiShi]带领若干名主治或住院医师[YiShi]组成一个治疗组，全面负责并实施患者的接诊、住院、诊疗操作(包括手术等)及出院随访等工作的一种医疗管理模式。 (徐晶晶)