新华网北京9月2日电(记者赵超)人力资源社会保障部和全国博士后管理委员会日前发布《博士后事业发展“十二五”规划》。规划提出，“十二五”期间，我国将稳步扩展博士后研究人员招收规模，到2015年，每年招收博士后研究人员达到1.7万人，比2010年增长60%左右。

　　规划提出，“十二五”期间，要环绕加快改变经济发展方法的主线，全面实行科教兴国战略和人才强国战略，改革完美制度，着力进步质量，优化布局构造，勉励多元投入，健全服务体系，培养创新人才，加快造就培养一支跨学科、复合型和战略型博士后人才队伍。

　　规划同时指出，“十二五”期间，要坚持扩展规模和进步质量相统一，坚持造就和使用相结合，坚持流动站和工作站发展相调和，坚持完美制度和强化服务相促进的基本原则，进一步扩展博士后研究人员招收规模。到2015年，每年招收博士后研究人员占当年全国毕业博士总数的20%以上；重点高校和科研院所在引进教师和科研人员时具有博士后研究经历人员的比例达到30%。

　　规划还提出，“十二五”期间，我国将进一步改革完美博士后制度，进步博士后造就质量；增强博士后研究人员与国家重大科技项目标结合，充足施展博士后研究人员在科技创新中的作用等。

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