本网讯 “个个都不错，真想都选走。”昨日下午，公选市卫生局副局长职位的面试考场，身兼评委的市卫生局局长方来英说。

　　210名局级职位笔试胜出者昨日走入面试考场，自9时30分至18时许，连过专业管理才能面试、心理健康与工作压力测试、外语水平测试、半构造化面试等数道关卡。今日，处级职位笔试过关者也将按上述流程“闯关”。

　　考官提前90分钟出题

　　8时许，35个职位的评委考官悉数到场，聚到一间封闭房间内出题。据评委介绍，为防止考题外泄，面试考题均在临考前才正式敲定。

　　体育局副局长职位考“范斌事件”、团市委副书记职位要辩刚刚发布的“北京社会管理创新文件”、市卫生局副局长职位要讲微博媒体危机公关……各职位的考题或结合社会焦点，或环绕本职位难点。

　　以随机发问、考生没有任何筹备的半构造化面试为例，6名市卫生局副局长职位的竞考者都被问及一个问题，“身为分管资金运行的副局长，你的决策跟主管局长有分歧，但你的决策是对的。这时是服从领导？还是坚持己见？”

　　进场前后专人负责隔离

　　35个局级职位分设35个考场，每个考场内有一个读秒倒计时牌。考生进场前后有专人负责隔离，以免考生间交流考题。

　　昨日达33℃，但多数考生均着西服领带、西装套裙。每人进场时，桌子上都放有一瓶矿泉水，一位考生说：“这瓶水其实是一道印象分考题，有人不会喝，可只要打开喝了，最后就应当跟考官说这瓶水要带出考场，这也是对自己的行为负责”。

　　■ 追访

　　“落选者表示精彩会留档备选”

　　昨日，有不少委办局局长担任评委考官，都面临着跟方来英一样的难题，考生水平相近，一时难以作出决策。

　　市委组织部相干负责人表现，公选虽然是千军万马过独木桥，最终只有一人胜出，但并非“以成败论豪杰”，落选考生只要表示出良好的素质和才能，组织部门就会留档备选，有合适职位时择机推举。

　　据了解，曾任市投资促进局局长的梅松，2001年竞选市计划生育委员会副主任职位时就曾落选，但随后即被推举至开发区经济发展局局长职位。

　　■ 面试考题

　　市信访办副主任职位

　　“不闹不解决”下信访之路该咋走？

　　问：“大闹大解决，小闹小解决，不闹不解决”，如何评述这一现象？引导百姓依法信访？

　　答(某考生)：由于个别领导干部处置信访案件、为民办实事方面有缺失，导致一些百姓以为用公权解决不了，就用私权解决，以便让更高一级的领导知道，乃至于引发一些群体性事件。目前北京一些地区正在推行“信访代理制”，也就是第一个接访人负责到底，变“百姓跑腿”为“官员跑腿”，这就是引导百姓依法合理信访的一个有益尝试。

　　市卫生局副局长职位

　　百人中毒微博先发消息，如何应对？

　　问：北京郊区某酒楼发生百人食物中毒事件，症状轻重不一。卫生局刚接到求助电话，就已经有人利用微博发布消息，问责卫生部门管控不到位。如何应对？

　　答(某考生)：媒体应对对事件后续影响很大，应对不当，事件的社会影响往往会超越事件本身。卫生部门首先应当在第一时间借助各种传播渠道发出声音，表明卫生部门正在关注事件发展、积极处理；然后实时发布动态处理措施，保证透明度，并通过主流媒体尽快发布事件详情，引导舆论导向；同时还要及时安抚伤者家眷。

　　市民政局副局长职位

　　当下政府最忧什么？百姓最愁什么？

　　问：民政局应当是“上为政府分忧，下为百姓解愁”，现在政府最忧的是什么？百姓最愁的是什么？

　　答(某考生)：政府最忧虑的应当是社会的和谐和稳固。社会转型期，矛盾高发。而处在转型期的百姓，对政府有新的等待，对官员腐烂不满，对社会分配公正有质疑。同时，社会分化出各个阶层，政府应当剖析每个阶层的需求，满足各个阶层的不同诉求。

　　本组稿件采写/本报记者 王姝

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