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公司诉人保局凭假材料定工伤--中国国情
2011-04-09

  本报讯 (记者 陈博)两工人在工地摔伤,公司先向朝阳区人力资源和社会保障局(简称“朝阳区人保局”)申请工伤。获准后,公司又自曝申请资料作假,要求法院判人保局败诉,撤销两人的工伤认定。

  昨日,朝阳法院开审此案,重庆虎诚建筑劳务有限公司(简称“重庆虎诚”公司)称,因工人到处投诉才代为申请,资料与事实不符,人保部门“乱认定”。朝阳区人保局称,工伤认定无误。本案未当庭宣判。

  公司称资料与事实不符

  重庆虎诚公司称,肖全付和王言奎是自己的员工。去年4月26日下班后,两人仍在工地逗留导致受伤。

  公司称,事发后两人向北京市安监、信访等部门投诉,给公司造成影响。公司迫于压力,为保障生产向朝阳区人保局提起工伤认定申请,但申请资料与事实不符,两人也不符合工伤条件,朝阳区人保局未能审查出不实资料,认定两人工伤,遂要求法院判令朝阳区人保局撤销工伤认定。

  人保局称依法认定工伤

  昨日,王、肖两人作为涉案第三人也坐在被告席上。王言奎额头凹陷一大块,伤势清楚可见。

  朝阳区人保局称,去年8月,重庆虎诚公司为两员工申请工伤认定。公司当时称“员工王、肖在中铁国际城工地吊装大模板时,不慎从2.5米高的大模板摔下受伤”,申请表上同时有王、肖及公司法人的签字和公司印章,公司还交了营业执照、病历、授权委托书等资料。人保局受理后依法认定两人工伤。

  “现在说当初的资料虚伪,但没有充足证据,法院应驳回起诉。”人保局代理人称。

  伤者称未胁迫公司

  王、肖两人称,当时他们在公司部署下加班,高低班没有固定时间。案发后,两人和公司曾达成了调解协定,公司对工伤一事也未提过异议。“相对于用人单位,我们是趋于弱势的一方,不可能迫使公司承认工伤性质。”

  此案将择日宣判。

  ■ 追访

  “公司想拒付后续治疗费”

  昨日,肖全付介绍,两人的伤势都很重,“我的腰椎、骨盆多处骨折,王言奎重度颅脑损伤。”他说,公司交了医疗费,出院时给了两人共5万元的生活费,但两人还须要后续治疗,再找公司就没结果了。两人只好找安监、信访等部门反应解决,“这是法律赋予我们的权利,怎么能说我们这么做给公司造成了压力呢?”

  肖全付说,自己因腰伤不能干活,王言奎头部需手术整形也没法工作,因没有收入来源,两人只好回老家休养,“公司现在矢口否定工伤,是因为没给我们交工伤保险,后续治疗费没法报销,公司又不想出。”

  庭审中,重庆虎诚公司代理人证实,公司未给两人缴纳工伤保险。

(编辑:SN034)