求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才干，与企业共同成长；入职后大学生热忱不再，说职场太庞杂，实情跟原先想的根本不同。某机构针对工作年限在3年以内的325位大学生，开展了一项名为“快活工作指数大调查”的调研活动，发现有73%的大学生不满意当前的工作，更有81%的大学生表现自己当前工作并不快活。通过市场调查并结合采访情形，从中归纳出大学生初入职场最头疼的十大问题，也是导致他们无法扎根于企业的原因所在。愿望通过这些问题的揭示，能给企业和就业者带来一些启示：

　　NO.1 工作压力太大

　　在学校过惯了安闲读书时光转而进入职场，工作压力大是很多职场新人的共同感受。小张好不容易进了某500企业，3个月不到就离职了，问及原因“工作压力太大，每天早上醒来，睁开眼睛，想起做也做不完的工作，认为苦楚至极。打从上班开端我和男朋友总共才见了两次面，这哪是人干的工作啊！”

　　点评：从学生到职场人的改变是很多大学生入职初必须面对的重要课题。

　　NO.2 缺少工作兴致

　　每天的例行工作既繁琐又死板，毫无造诣和乐趣可言，这样谈什么快活工作呢？财务专业的Helen刚过试用期就耐不住性子筹备离职：“每天的工作除了登录财务系统进行填报，就是去银行存款、取钱，工作十分枯燥。我发现一点也不爱好做财务的感到，实在是受不了！”

　　点评：对工作不感兴致最根本的原因是缺少自我认知，没有职业定位而造成的。

　　NO.3 无法胜任工作要求

　　“大学的知识控制得挺好，但在实际工作当中却发现远远不够用，感到达不到企业的高要求，这让我很忧心”。文秘专业的Rudy如是说。她去年一毕业就应聘到了某上市集团公司做总经理秘书，前几个月似乎干得还不错，但年末接二连三的总结和工作计划让她这个新人一时间倍感重负，根本喘不了气。

　　点评：光是担心不解决问题，当前最紧要的是尽快熟习和控制新知，以适应工作需求。

　　NO.4 薪资太低

　　“一年来我任劳任怨，从早忙到晚，可每个月1800元，交完房租除去吃喝，我连同学聚首都不敢参加。我有个同学一年跳了三次槽，每跳一回工资都往高了要，现在快多出我一倍了！大家都很是爱慕。”学机械设计的阿勇向我们倾诉着他的苦恼。

　　点评：薪资的高低往往由个人的商业价值而定，跳槽并不是唯一办法，晋升自己的才能是症结。

　　NO.5 个人发展空间小

　　学商务英语的梅子告知我们：“老师常说，要下降就业期望值，到基层去，到民企去，到中小型公司去，可是我去的这家外贸公司也忒小了点，算上我一共也就3个人，一个项目做完后至少得闲上半个月才有新活，我认为在这里几乎没有发展空间可言。”

　　点评：公司好员工才有长远发展，一个岌岌可危的公司很难让员工有安全感。

　　NO.6 找不到发展方向

　　学人力资源的Mary在校园招聘会上拿到了著名金融公司的人力资源助理一职，入司后才知道虽身处HR岗，但干的工作却与HR没有太大关系，老大部署她管理公司档案和印章，收发报纸和文件，有时还要统筹会务调和，概括起来就是在打杂，半年多过去了，她对自己的职业发展觉得十分迷茫。

　　点评：当理想与现实有差距时，不妨自动找老板说出心坎想法，及时申请调整。

　　NO.7 职场人际关系庞杂

　　在广告公司工作近一年的Lily说，自己从入司到现在，每天在职场都当心谨严，几乎很少跟同事说话。因为在她刚进公司时，同事Jane因为私下议论老板好象对某个女模特有意思，第二天便被炒了鱿鱼，从那以后她认为办公室总有老板的耳目，人际关系骤然庞杂。

　　点评：职场中人际关系问题向来是令大家头疼的问题，向杜拉拉好好学习吧。

　　NO.8 企业文化无法融会

　　“我最受不了的是公司弄得跟国企似的，太拘于情势化。每天开晨会，周一开例会，周二学企业文化，周三内部培训，周四头脑风暴，周五项目讨论，动不动要交学习心得和领会，又是司庆又是纪念活动，还得敷衍领导来观察工作，务实的事干得太少，让人很难干下去！”证券公司职员Peter这样感叹。

　　点评：入职前没有深刻了解企业文化，就很难融入其中，忍无可忍之时往往只能重新求职。

　　NO.9 知识有限提高较小

　　从事幼儿教育培训的Grace 表现：“我在这家公司一年半了，本来是想通过这份工作来积聚必定经验，为今后自己开亲子教育工作室做筹备，但是来了一段时间后发现，学到的知识十分有限，没有达到我先前的规划预期。”

　　点评：职业生涯发展初期，对自己锤炼最大、能学到最多知识的工作称为好工作。

　　NO.10 经常加班健康透支

　　Davis在担任课程顾问的2年中从最初的爱好到现在的放弃：“我最初是很爱好这份工作的，因为可以将适合的课程推举给有须要的客户，感到是在辅助他人，也十分有造诣感，但是因为每月有事迹压力，导致经常加班，一天工作14个小时，根本没有休息时间，严重影响了我的身体健康，坚持不下去了！”

　　点评：职场中加班是常事，但这种严重超标的高负荷加班势必影响员工健康。

　　职场之路坎坷弯曲，做为新人更要能经得起考验，受得了委屈，扛得住辛劳。生涯提示，大学生入职后遇到各种各样的问题总是难免的，为自己做好筹备的职业定位，很多职场问题便会迎刃而解了。