据中国人民大学劳动听事学院“中国就业研究所”发布报告显示，今年第一季度，24个城市就业压力降低，其中北京降低幅度较大。人大劳动听事学院院长曾湘泉教授剖析说，原因之一是北京生活压力大，使得在北京求职的人数减少。

　　部分“北漂”另谋他就

　　人大劳动听事学院副教授丁大建介绍，就业竞争指数，计算办法就是市场求职申请人数与市场招聘需求人数的比值。

　　曾湘泉说，北京的就业压力曾一度位列全国城市前十，而目前北京市的就业压力降低应当与北京市的户籍掌握有必定的关系，也与大学生以及部分“北漂一族”分开北京到其他地方就业有关。他以为，北京的岗位需求可能也会有变更，但主要原因应当是求职人数变更，由于北京的户籍掌握、在北京生活压力大，会让他们的工作预期发生变更，于是选择不在北京工作，因此就业竞争指数会降低。

　　垄断行业求职竞争大

　　报告剖析，今年一季度的求职竞争最强的十大行业包含航空航天、学术科研、电气电力、政府、公共事业、非盈利机构、环保、石油石化等。

　　而求职竞争压力最小的十大行业包含餐饮、房地产、保险、教育培训、中介服务、法律财会、计算机软件、医疗护理、美容保健等。

　　丁大建解释说，持续几个季度以来，求职竞争最强和竞争最小的行业前十位行业变更都不大，求职竞争压力大的行业是垄断行业，因为这里比较稳固，求职者都愿望“一劳永逸”。而求职竞争压力最小的行业则是市场竞争充足的行业。

　　我国整体上没涌现民工荒

　　丁大建表现，这项研究显示，我国整体上没涌现“民工荒”，这个结论跟人力资源和社会保障部、国家统计局的实地调研结论雷同。但确切在部分地区和时段涌现了构造性的民工荒。

　　丁大建表现，一季度通常是劳动者的求职旺季，劳动力市场上的就业压力相对较大，但今年一季度劳动力市场供求状态与去年第四季度持平，1.05个求职者来争夺1个就业岗位。这显示我国劳动力市场处于供求匹配比较平衡的稳固状况，长期看有降低的趋势。