日前，交通运输部发出关于印发《交通运输行业干部教育培训工作管理方法（试行）》（简称《方法》）的通知，进一步规范行业干部教育培训工作，促进行业干部教育培训健康发展。

　　据悉，《方法》肯定了交通运输行业干部教育培训工作的指导思想和基本原则，明确了各级交通运输主管部门的职能分工以及各行业培训机构的义务，规范了培训实行的进程管理和对培训学员的管理，强调了培训监督检查有关工作。

　　《方法》强化了行业干部培训工作的计划管理。部内各司局根据职责分工，负责提出相干业务范畴的干部教育培训项目，列入部年度干部培训计划后，具体组织实行。各级交通运输主管部门应认真做好干部教育培训计划的组织落实，部署干部参加学习，避免多头调训、反复调训和多年不训。承担交通运输行业干部教育培训任务的培训机构须具备与承担教育培训工作相适应的教学场合和设施，拥有与承担教育培训工作相适应的管理人员和专兼职师资队伍，能够完成所承担的教育培训任务。