□首席记者 任双玲 通信员 吴刚

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　　4月26日，洛阳市2011年重点科室作风评议大会召开。洛阳市社会各界的1081名代表，对市直56个单位的209个重点科室，在服务企业、工作作风、办事效力、政务公开、法纪观念等方面的情形进行现场评议。依照执法类、服务类、综合类三大类别，评出的“机关作风最差科室”分离是：市民政局殡葬管理所、市人力资源和社会保障局劳动就业服务管理中心、市住房和城乡建设委员会物业管理科。

　　集中评议有三个变更

　　据介绍，这是洛阳市组织召开的首次千人评议大会，其目标是进一步增强全市各级、各部门工作作风和政盛行风建设，加强机关工作人员自动服务企业、自动服务群众的自觉性，进步工作效力，晋升服务水平。与往年相比，今年的集中评议活动有较大调整：一是评议对象分类更加科学。参评对象由去年的98个科室增长到209个，并将所有参评对象分为执法类、服务类和综合类三个类别，分类进行评议。二是评议结果更加客观。今年的集中评议大会在4月和10月各举办一次，每次评议活动都采用现场填写测评卡、读卡机现场统计、现场公布排名等情势，杜绝人为因素，保证评议结果客观、公平。三是评议代表构造更加合理。今年的评议代表中重点科室服务对象、企业工商户和基层群众代表的人数都有显著增长。

　　评议结果应用将更加严厉

　　今年的评议结果应用将更加严厉。第一次和第二次集中测评活动(即4月和10月的两次集中评议大会)，在三类参评科室中，测评得分分离居最后一名的科室，被评定为“机关作风最差科室(单位)”。对科室负责人效能告诫一次，撤消其一个年度文明奖、年终奖，一年内不能评先评优，不能选拔使用，不能作为后备干部，是后备干部的撤消其资历。各类参评科室中年度内持续两次被评为本类科室最后一名或两年内有两次被评为最后一名的，免去科室负责人职务，全科室工作人员撤消一个年度文明奖、年终奖和评先资历。

　　评议活动中名次靠后的单位，还将追究其主管单位领导义务。凡有一个科室被评为“机关作风最差科室(单位)”的，对其主管单位分管领导诫勉谈话一次。一个单位有两个科室被评为“机关作风最差科室(单位)”的，责令其主要领导写出深入检查，对分管领导效能告诫一次。

　　2008年以来，洛阳市已持续两年开展了重点科室作风评议活动。洛阳市纠风办先后责令5个科室限期整改存在的问题，对3个排在末位的科室主要负责人进行了诫勉谈话。

　　花絮

　　掌声为最后一名响起

　　昨日，洛阳网友“雨中情”在当地网络论坛发帖说：“昨天在歌剧院的作风评议现场，发生了一个有趣的花絮，当计票人员公布最差科室时，全场自发地响起了掌声。这为最后一名响起的掌声，包括着代表达成共识的快慰。”

（编辑：SN026）