中图网6月19日电 中图网金融频道据外电报道，2008年金融海啸使投资银行界掀起裁员潮，到了3年后的今天，华尔街大行形势仍未乐观。由于市场交投量连续萎缩，加上华府推行的金融改革造成不明朗因素，高盛、摩根士丹利、美国银行等多家大行已计划裁员或节流大计。据称美银计划在未来2周“大规模”裁员，高盛和大摩则谢绝评论报道。

　　路透社引述消息人士报道，在全球雇有3.54万名员工的高盛，正计划在未来12个月内缩减高达10亿美元(约78亿港元)的非薪酬开支，并指现正“检视每一个可行的削支地方”。消息人士又称，高盛正检讨员工水平，未来数月“确定”会裁员。

　　严检削支环节 黑莓也不放过

　　高盛向员工开刀，与最近金融市场交投量萎缩有关。首席财务官维尼亚于4月便曾表现，如果交投量保持在当时水平或是每况愈下，便须在资本、员工人数或其它开支上“作一些转变”。高盛首季盈利下跌72%；同期非薪酬开支为26亿美元(约203亿港元)，按年上升23%；薪酬及福利开支则减少5%至52亿美元(约405亿港元)。

　　另一大行大摩也计划削支，首席财务官波拉特计划自明年起，每年削减5亿美元(约39亿港元)非薪酬开支，2014年起金额加倍。波拉特于本月较早前的汇报会上表现，公司会过细检视每一个可以节俭开支的地方，包含员工使用的黑莓手机。

　　不仅如此，大摩又盘算进一步缩减财富管理部的经纪人数，在近1.8万人的宏大团队中去芜存菁，今年首3个月已裁走300人。大摩首季非薪酬开支为24亿美元(约187亿港元)，按升13%；薪酬及福利开支则减少2%至43亿美元(约335亿港元)。

　　被逼弃坐盘交易 盈利受挫

　　有业内人士表现，去年通过的金改法案，逼银行放弃坐盘交易等业务，虽然现时未知法案对银行界的冲击有多大，但银行盈利必受影响，过往投行高达两位数字的股本回报率(ROE)势成过去式。（中图网金融频道）