本报峡江讯(通信员邹清华)“对完成重点工作乡镇一等奖奖6万元，对突出贡献企业奖454万元……”日前峡江县财政拿出2000多万元，嘉奖去年在经济建设和社会发展中作出突出贡献先进集体、先进个人和企业，其中嘉奖先进集体和先进个人120万元，嘉奖15家企业2000多万元。

　　近年来，峡江县将重奖机制作为推进工作的一项重要举措，在嘉奖金额、嘉奖范围、嘉奖对象上出“奇招”，重奖有功之臣，全面形成了学先进、比先进、赶先进的良好发展气氛，奖出干劲，奖出活气。该县设立10多个重要奖项，奖金由县财政专项支付，每年按比例增长。目前，全县累计兑现嘉奖资金4000多万元。在肯定嘉奖对象上，该县十分重视普遍性，不仅将条管单位纳入重奖范围，还将普通群众纳入嘉奖范围。自招商嘉奖范围扩展后，该县有8名干部和4名返乡农民工引进3000万元以上项目12个，县里兑现奖金近100万元。