新华社呼和浩特４月１日电（记者 贾立君）经济总量逐渐进入全国中列的内蒙古[NaMengGu]，将建立灵活的人才[RenCai]支持政策广纳贤才，破解人才[RenCai]事业滞后的“软瓶颈”。这是记者从正在呼和浩特召开的内蒙古[NaMengGu]自治区人才[RenCai]工作会议上了解到的信息。

    “人才[RenCai]事业滞后已成为我区的‘软瓶颈’。”内蒙古[NaMengGu]自治区党委书记胡春华在会议上说，自治区经济总量２０１０年位居全国各省区市第１５位、进入全国中列，而人才[RenCai]综合竞争力为全国第２５位，人才[RenCai]发展总体水平为第２６位、居全国后列；尚属欠发达地区的内蒙古[NaMengGu]眼下人才[RenCai]严重缺乏，尤其是高层次科技创新、优秀企业经营管理和高技能人才[RenCai]严重缺乏；既需要科学家、企业家、高技能产业工人、农村牧区实用人才[RenCai]，也需要党政和社会管理方面的人才[RenCai]，特别是“十二五”加快经济发展方式转变攻坚时期，需要大批专业技术人才[RenCai]。

    “经济社会发展对人才[RenCai]的需求，从来没有像今天这样迫切。”内蒙古[NaMengGu]自治区主席巴特尔说，“十二五”时期，内蒙古[NaMengGu]要坚持“人才[RenCai]是第一资源”的理念，突破传统思维方式的束缚，建立更加灵活、务实的人才[RenCai]支持政策，并提高政策“含金量”，破除各种障碍建立人才[RenCai]引进“绿色通道”。

    巴特尔说，内蒙古[NaMengGu]今后要采取“人才[RenCai]＋项目”等措施，对培养对象的科研项目、出版学术专著以及参加学术交流、进修、培训等方面给予支持，要打破身份、学历等限制，唯才是举、放手使用、用好用活人才[RenCai]；实行多种分配方式，按知识、技术、管理、技能等生产要素参与分配，对作出突出贡献的优秀人才[RenCai]给予重奖，激发人才[RenCai]活力；通过贷款担保、资助项目启动资金等方式，对创新创业予以支持，鼓励高校、科研机构科技人员创办科技企业，降低高层次人才[RenCai]创办企业门槛；在住房、配偶工作安置、子女入学就业等方面予以保障，为各类人才[RenCai]提供良好的政策环境。

    在过去的几年里，内蒙古[NaMengGu]实施的“人才[RenCai]强区战略”已取得一定成效。２００４年全区人才[RenCai]工作会议以来，人才[RenCai]队伍建设得到加强，目前全区各类人才[RenCai]总量达到１８５万人，较２００３年增长７６％；每万人口接受高等教育人数达到９６０人，比２００３年增长１．５倍；全区党政、企业经营管理、专业技术三支人才[RenCai]队伍中，大学本科以上人员占３３％，较２００３年提高１４个百分点。

    值得一提的是，２０１０年起内蒙古[NaMengGu]实施的“草原英才工程”（利用５年左右的时间，有针对性地培养一批事业发展急需的高层次人才[RenCai]）已为“广纳贤才”开了好头。这次会议上，内蒙古[NaMengGu]自治区人民政府授予此前引进的“长江学者”李光鹏等８名专家学者“草原英才”称号，同时聘请汪懋华等５名中国工程院院士为“特聘院士科技顾问”。

    内蒙古[NaMengGu]自治区决定，将建立海内外高层次人才[RenCai]信息库和人才[RenCai]联络机制，并为他们提供便捷细致的服务，要以引进带动培养、以培养促进引进，努力造就一支高层次人才[RenCai]队伍。