根据 《宿迁市市属事业单位公开招聘工作人员实行 细则》的有关规定，为及时补充 事业单位工作人员、优化人员结构 、进步 人员素质，经钻研 ，抉择 面向社会公开招聘部分市直事业单位工作人员，现将有关事项颁布 如下：中国国情

一、招聘单位、职位及人数
本次面向社会公开招聘工作人员的事业单位15个，企图 招聘48人。各单位招聘职位、人数和相干 请求 见《宿迁市市直事业单位第二批公开招聘工作人员职位简介表》（以下简称《职位表》）。

二、招聘对象
1、社会在职人员中具有钻研 生（须取得硕士以上学位）学历的可以报考，不受户籍限制；2010年普通高校专科及以上学历应届毕业生可以报考，不受生源地限制。符合政策性安放 条件的人员（夫妻分居两地、符合随军条件的在宿驻军配偶、在宿父母身边无子女）可以报考，不受户籍限制。
2、具有本市户籍（2011年1月10日之前落户）的人员可以报考。
3、具有本市生源的2008年、2009年未就业的普通高校专科及以上学历毕业生，可以报考。
4、在我市服务的、年度考查 合格 且工作满2年的省选派大学生“村官”可以报考，不受户籍限制。

三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护 中华人民共和国宪法；
3、具有大专及以上学历；
4、身材 健康；
5、年纪 一般在18周岁以上、35周岁以下（1975年1月10日至1993年1月14日期间出生）。《职位表》中对年纪 有特别 请求 的，按其请求 断定 ；
6、具备招聘职位所请求 的其他资格 条件。

四、招聘程序和法子
本次招聘工作由市人力资源和社会保障局统一组织，遵守颁布 招聘事项、网络报名和资格 初审、笔试、报名资格 复核与面试、体检、考查 、公示与聘请 审批等步骤实行 。
(一)颁布 招聘事项
市人力资源和社会保障局遵守“事先奉告、公开透明”的原则，在报名前通过宿迁人力资源和社会保障网、宿迁人事测验 网、宿迁人才网等三个指定网站和宿迁日报、宿迁电视台向社会颁布 招聘信息（含招聘简章、招聘职位、体检标准 、专业参考目录、政审考查 标准 等）。
（二）网络报名和资格 初审
1、报名、资格 初审法子
报名工作由市人力资源和社会保障局会同招聘单位组织实行 ，测验 报名、照片上传、资格 初审和缴费确认，均通过网络同步进行。
报名、照片上传光阴 ：2011年1月10日09∶00－1月14日16∶00；
资格 初审光阴 : 　　　2011年1月10日09∶00－1月15日16∶00;
缴费光阴 ：　　　　　2011年1月10日09∶00－1月16日16∶00。
报考人员网上提交报名信息报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格 初审，通过初审落后 行缴费，考生须应用 银联卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用标准 为98元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位网上报名。
报名网址：宿迁人事测验 网http://www.sqrsks.com/
2、报名与资格 初审注意事项
（1）招聘事业单位工作人员的所有信息（包孕报名流程、技术请求 、电子照片处理 请求 、网上银行缴费措施 等）均在宿迁人事测验 网上颁布 ，供考生查询。报考人员如有疑问，还可向招聘单位及市人力资源和社会保障局电话咨询。
（2）报考人员应按职位请求 和网上提示 如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格局 ，大小为20Kb以下）。
（3）招考单位根据 报考人员供给 的信息进行资格 初审，凡弄虚作假的，一经查实，即取缔 测验 资格 。
（4）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场应用 的身份证必须 一致；资格 初审期间或资格 初审未通过的，可以改报其他职位。
（5）报名收场 后，报名人数达不到开考比例的职位，由市人力资源和社会保障局相应核减或取缔 招聘企图 。报考被取缔 职位的人员，可重新补报其它职位，补报名光阴 ：1月17日9∶00—16∶00。对少数招聘冷门、特别 专业的职位，报名人数不能达到 3：1的，可由招聘单位在报名收场 后提出申请，经市人力资源和社会保障局同意 后延伸 报名光阴 1天，仍无人员报名，可按实际报名人数开考。延伸 报名光阴 ：1月17日9∶00—16∶00。
（6）享受最低生活 保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，先在网上缴费确认，于2011年1月18日－19日携带相干 证明材料 到市人事测验 中心，办理减免测验 费手续,退还报名费。
（7）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
3、网上打印准考证
通过缴费确认的报考人员要按规定光阴 到报名确认的网站下载并打印准考证。
光阴 ： 2011年2月10日—12日。
网址：宿迁人事测验 网www.sqrsks.com
打印中如有问题，请与宿迁市人事测验 中心(0527-84353301)接洽 。
（三）笔试
笔试由市人力资源和社会保障局统一组织实行 ,测验 的科目为《公共根本知识》，有笔试加试专业请求 的职位测验 科目为《公共根本知识》和《专业科目》。笔试加试专业科目标 职位和测验 内容见《职位表》。
公共科目笔试光阴 ：2011年2月13日 9:00—11:00
专业科目笔试光阴 ：2011年2月13日 14:00—16:00
笔试地点见准考证。笔试不指定复习 用书。
（四）报名资格 复审与面试
笔试收场 后，根据 笔试总成绩 ，从高分到低分按职位招聘企图 数3倍的比例断定 参加 面试的人选。参加 面试人数与招聘企图 数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
面试前，由市人力资源和社会保障局组织招考单位对面试人选进行资格 复审，资格 复审时，考生应供给 符合报考条件的相干 材料 。届时，参考人员须交验本人身份证、毕业证书、户籍本(《职位表》中注明“户籍不限”的除外)及职位所需的其他证书原件和复印件（委培生、定向生、联办生还须供给 委培或定向、联办单位出具的同意 报考证明）等相干 材料 。经审查，对不能按上述请求 按时供给 有效证件原件的、网上供给 虚伪 信息的或资格 复审不合格 的考生，取缔 其面试资格 ，并在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补面试人员。通过资格 复审人员名单由市人力资源和社会保障局在有关网站颁布 。资格 复审通过的考生需缴纳面试费100元/人。
面试由市人力资源和社会保障局统一组织，光阴 、地点另行通知。面试采纳 结构 化面试情势 ，总分为100分。面试成绩 不设合格 线，但形不成竞争的职位，面试成绩 达到 60分为合格 。面试成绩 由主考官当场通知考生。
面试收场 后，按笔试成绩 占50%、面试成绩 占50%的比例采纳 百分制计算考生总成绩 。
（五）体检
根据 考生总成绩 （总成绩 雷同 的，按面试成绩 ，面试成绩 也雷同 的，按《专业科目》笔试成绩 ，仍雷同 的，另行组织测验 断定 ）从高分到低分，按职位招聘企图 数1：1的比例断定 体检人员，并在指定网站上颁布 。
体检工作由市人力资源和社会保障局统一组织，体检标准 参照《公务员录用体检通用标准 （试行）》履行 。因体检不合格 出现缺额的，在本职位面试考生中按总成绩 从高分到低分一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取体检通知书时须供给 单位同意 报考的证明，否则取缔 其体检资格 。
（六）考查
体检合格 人员由招聘单位及主管部门遵守市人力资源和社会保障局的颁布 的考查 措施 组织考查 。
（七）公示与聘请 审批
考查 工作收场 后，根据 笔试、面试、体检、考查 结果断 定 拟聘请 人员名单，并在指定网站公示7日。公示收场 后，由招聘单位与被聘请 人员签订 《事业单位聘请 合同书》,填写《宿迁市事业单位聘请 工作人员审批表》（一式三份），附毕业证书、体检表、政审考查 表及职位所需的资格 证书原件，报市人力资源和社会保障局审批，办理人事关系接转手续。
在考查 、公示与聘请 审批阶段因不符合政策规定被取缔 考查 、聘请 资格 或考查 结果不合格 、或考生主动 放弃聘请 资格 而出现缺额的，按测验 总成绩 从高分到低分进行一次性递补。聘请 审批收场 后，放弃或其他原因出缺额的，不再进行递补。
被聘请 的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘请 协议 的，由本人按有关规定自行负责处理 。