本报讯（记者刘军）昨日，浏阳市拿出5个市管领导干部正职的岗位进行差额提拔 。5个岗位分辨 是：浏阳市委政法委副书记、市维稳办主任，卫生局局长，安监局局长，统计局局长，工务局（新成立局）局长。中国国情

遵守此次提拔 的实行 方案 ，差额提拔 的5名浏阳市管领导干部正职均在浏阳市行政、事业单位的副科级以上干部中提拔 产生 。除浏阳市委政法委副书记、市维稳办主任外，卫生局局长、安监局局长、统计局局长和工务局局长提拔 职位均为提名人选。参加 提拔 的人员，年纪 须在48周岁以下（1962年1月1日以后出生）；大学专科以上文化程度 ；现任正科职或任3年以上副科职，乡镇党政正职则必须 任现职满3年；近2年年度考查 均为称职以上等次；熟识 岗位工作所需法律法规和方针政策，具有较高的政策理论程度 和较强的组织和谐 才能 、处理 繁杂 问题和突发事件的才能 。浏阳市委政法委副书记、市维稳办主任和专业性较强的卫生局局长两个职位还有特别 请求 ，前者请求 必须 是中共正式党员，后者则必须 具有卫生行政管理工作经历 。

此次差额提拔 共分为发布公告、报名推选 、资格 审查、差额提名、组织考查、差额酝酿、差额票决7个环节。报名采纳个人自荐、他人举荐和组织推选 三种法子 ，其中他人举荐和组织推选 的须事前征得被推选 对象同意 （具体情况 见浏阳党建网：http://www.lydj.gov.cn）。