联盟和球员工会昨天进行了3个多小时的长谈，寻找避免停摆的机遇。由于时间非常紧急，在昨天的会议上，劳资双方都作出一些妥协，然而双方之间最大的障碍——关于硬工资帽的分歧依然没有解决。所幸劳资双方都为自己发明了一个新的机遇，他们将在3天后再举办一次谈判，力争在7月1日前签订新协定。

　　此前态度一直强硬的球员工会在昨天的会议中终于作出妥协，在球员工会提交的建议书，他们愿望保持现在的软工资帽制度，但是赞成球员总工资减少5亿美元——在未来五年内，每年减少1亿美元。

　　针对球员工会的建议，资方随后提出了反建议，他们愿望签署10年协定，而不是球员方面提出的5年。他们建议实施“有弹性的工资帽”制度，每个赛季许可支付给球员的总工资至少为20亿美元。联盟还在工资特例上有了一些妥协，称在他们提出的新建议中，伯德条款和中产特例都将继续保存。

　　可以说双方都摆出一种可以妥协的姿势，可症结问题——硬工资帽依然阻碍着会谈。联盟提出的“有弹性的工资帽”，在球员工会看来，依然是硬工资帽，因为联盟紧守着撤消奢靡税，强硬限制球员工资的底线。NBA总裁斯特恩表现，联盟的这个提议“几乎是为了避免停摆作出的最大的尽力”。他没有称这个提议是他们最后一份建议书，但是称可以妥协的空间已经越来越小了。对此球员工会主席费舍尔表现，昨天的会议虽有成效，但分歧依然很大，“硬工资帽制度仍然让我们很难接收。”

　　确切，一旦球员工会接收硬工资帽，将完整转变现有的工资架构。一些突破工资帽的球队，比如今年总决赛的双方热火和小牛，不得不对球队进行裁员和更改球员合同，以达到硬工资帽的尺度，这对球员来说几乎无法接收，但这又是资方在这次会谈中的核心内容。

　　留给双方的时间已然不多，为了避免像NFL那样陷入停摆困局，至少有一方要作出重大让步，在“硬工资帽”上达成共识，“今天双方都作出了妥协，但这显然还不够，”球员工会的律师柯思乐说，“现在还无法预测未来会发生什么，但球员工会已经作出了很大的尽力。”