最新年报统计显示，15家上市券商2010年实际发放的职工薪酬达198.05亿元，折合人均薪水23.49万元；与2009年13家上市券商人均22.61万元相比，过去一年证券行业的平均薪酬略涨4%。上述近200亿元薪酬中，15家券商高管累计获得3.77亿元，占比为2%。

　　其中，中信证券(600030,股吧)以人均36.29万元傲视群伦，捍卫了人均薪酬冠军的江湖位置；而对过去一年最为满意的当属西南证券(600369,股吧)(600369.SH)，该公司人均收入2010年大涨84.41%，达17.13万元。相比之下，长江证券(000783,股吧)以人均11.19万元排名最末；而在15家上市券商中，唯一涌现降薪的是广发证券(000776,股吧)，尽管人均薪酬达到21.64万元，却比2009年略降1.36%。

　　15家上市券商人均年收入23.49万元

　　证券行业薪酬多少，始终是个谜。必需承认的是，这一行业会因工作部门、职位不同，对应的薪酬状态千差万别。

　　“当年号称百万年薪，但我自己连零头都够不上。”沪上一证券营业部普通职员一度对高薪风闻愤愤不平；而在听到挖角故事时，一上市券商研究员又对数字嗤之以鼻：“500万很多吗？外资行剖析师赚到这个数字的大有人在”。

　　不过，上市券商披露的财报，依然供给了近距离视察的渠道。

　　根据行业内通行的计算办法，上市券商向职工发放的薪酬，一般通过现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”表示；这部分包含本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补助等，以及为职工支付的其他费用。

　　统计显示，15家上市券商中，2010年支付给职工以及为职工支付的现金（合并报表）累计达198.05亿元，对应的职工总数则为8.43万人，折合人均年收入23.49万元。由此，这一数据成为行业基准。

　　15家上市券商中，人均薪酬超越此基准的分离为中信、海通（600837.SH）、兴业(601377.SH)、太平洋(601099,股吧)(601099.SH)、国金(600109.SH)和山西证券(002500,股吧)(002500.SZ)；剩余的9家券商中，收入最低的长江证券人均收入也超过10万元。

　　中信证券人均收入36.29万元居薪酬冠军

　　财报显示，中信证券2010年为职工累计支付的现金总数（合并报表）达56.16亿元，居上市券商之首，比第二名海通的25.69亿元多一倍有余。即使中信证券排名员工总数第一，但摊薄下来，人均收入仍达36.29万元，成为当之无愧的薪酬冠军。

　　值得注意的是，上述数据来源于合并报表，并没有将中信证券与中信建投区分计算，而中信证券母公司的员工薪水，事实上更加突出。

　　中信证券财报标注，2010年员工人数中含经纪人，暂含中信建投证券员工人数，而母公司员工仅3663人。

　　对应的母公司报表中，中信为上述3000余员工支付的现金累计达24.03亿元，比2009年足足增加90.56%，几近翻倍。以这一系列数字计算，中信证券母公司的人均收入将达到65.60万元，在上市券商中一骑绝尘。

　　撇开中信证券的非常态刺激，剩余14家中，还有包含西南、宏源（000562.SZ）、长江、国金四家券商，2010年为各自员工供给了超过50%的加薪幅度。

　　西南证券2010年支付给职工以及为职工支付的现金，达到4.95亿元，比2009年的2.68亿元增加84.41%。

　　其中，该公司累计17名高管2010年领取的薪酬总额为0.20亿元，包含董事长翁振杰在内的四名高管年薪超过200万元。

　　“敷衍职工薪酬”中信广发招商居前三

　　单从财报记载断定，证券行业员工的日子着实不错。

　　“职工薪酬主要包含工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费、非货币性福利、辞退福利等其他与获得职工供给的服务相干的支出。”东北证券(000686,股吧)（000686.SZ）在年报中详细描写。

　　值得一提的是，除上述已发放现金外，证券公司还握有大批奖金没有发给员工。

　　“券商还是靠天吃饭的状态，因此在薪酬体制上有"以丰补欠"的传统，即保存部分利润在以后数年陆续发放，避免行情不佳导致员工薪酬起伏过大。”5月4日，一位薪酬专业咨询机构人士告知记者。

　　这部分预留的薪酬，直接反应在券商年报中的负债“敷衍职工薪酬”科目。

　　按合并报表数据统计，中信证券依然占领第一的位置。

　　该公司2010年敷衍职工薪酬累计达50.58亿元，而母公司报表中，该项目也达到38.88亿元。

　　此外，在“敷衍职工薪酬”排名前三的还包含广发证券和招商证券(600999,股吧)（600999.SH），分离为20.75亿元和19.61亿元。

　　招商证券年报对这部分薪酬做了详细规划，截至2010年末，敷衍工资部分对应余额为18.97亿元，预计2011年发放6亿元，2011年以后发放12.97亿元。