您当前的位置:中国国情 > 今日国情 > 今日行业 > IT >

往届回顾

2008版中国年鉴

入编邀请更多>>

2010版国情

新中国六十年来的伟大历史实践证明,走建设有中国特色的社会主义道路,是符合中国国情的基本道路,是唯一正确的科学发展之路,是中华民族走向伟大复兴的必由之路!为贯彻落

苹果中国供应商中毒员工伤残鉴定等级上升--中国国情
2011-07-05

  ■ “毒苹果[PingGuo]”事件追踪

  本网讯 (记者林其玲)苹果[PingGuo]供给商联建科技中毒员工[YuanGong]维权事件告一段落。昨日记者获悉,22名参与维权的中毒员工[YuanGong]已于日前集体从联建科技公司离职。根据伤残等级的不同,这些中毒员工[YuanGong]拿到了5万到18万元不等的补偿金。

  维权后伤残鉴定等级上升

  中毒员工[YuanGong]代表贾景川昨日告知记者,上月底他已经从联建科技离职。公司给他伤残鉴定是10级,今年经过维权后,他的伤残等级被定为9级,补偿金由原来的8万元增至13万元。

  此前,贾景川曾多次代表22名维权的中毒员工[YuanGong]接收媒体采访。

  2008年,“毒苹果[PingGuo]事件”爆发。苹果[PingGuo]在苏州的供给商联建科技分离有工人在生产车间涌现四肢麻痹、刺痛、晕倒等中毒症状。后经苏州市疾病预防掌握中心诊断为正己烷中毒。

  在贾景川的率领下,联建科技中毒员工[YuanGong]集体开展维权行动。

  “22名参与维权的中毒员工[YuanGong]已经集体离职,公司(联建科技)根据大家的伤残等级,分离给予了几万元到十几万元不等的补偿金。”贾景川介绍。

  “我也知道离职后再找工作可能很艰苦,但离职才干拿到补偿金。”贾景川称。

  联建科技许诺此前协定作废

  “现在我们离职跟以前最大的不同,就是我们不用再签订协定。公司也许诺以前离职的中毒员工[YuanGong]签订的协定也作废。”贾景川说。

  此前,联建科技曾强制中毒员工[YuanGong]离职,并以补偿金威胁员工[YuanGong]签订协定:员工[YuanGong]离职后跟公司再无任何瓜葛。

  对于最终的维权结果,贾景川说,“不能说很满意,但已经得到抚慰,我们的待遇得到改良。”

  贾景川表现,在维权进程中,他受到非常大的压力,“在国外维权的人像个豪杰,但在中国,维权却是件卑下的事。”

  记者在其微博上看到,今年5月24日,他连发几条微博。“外界的压力太大。维护自己的权利太难了。公正何在?监狱的大门向我打开了。”

  ■ 回应

  苹果[PingGuo]暂不回应抱歉要求

  昨日,贾景川表现,虽然很多中毒员工[YuanGong]已经从联建科技离职,但会坚持要求苹果[PingGuo]公司向受害员工[YuanGong]抱歉,因为这个事件中苹果[PingGuo]公司负有义务。

  今年2月,苹果[PingGuo]公司COO库克在答复供给商员工[YuanGong]安全和工作环境问题时表现,苹果[PingGuo]对供给商有着最高的尺度,在审查和报告方面的透明度也高于其他任何公司。库克称,在苹果[PingGuo]的推进下,全球各地的相干员工[YuanGong]已经获得了3亿美元的补偿,并且与多国政府配合解决问题。

  但贾景川表现,联建科技员工[YuanGong]没有拿到苹果[PingGuo]一分钱。“愿望苹果[PingGuo]能承担一部分义务。我会一直呼吁,一直到死。苹果[PingGuo]有这么完全的体系,有很多措施,但都没有实行。”

  昨天,记者就此事致电苹果[PingGuo]中国公司。其公关负责人表现,“苹果[PingGuo]每年都会花很多精神对供给商进行调查,对不符合要求的供给商进行处置。在这个事情里,苹果[PingGuo]有很多尽力,没有说并不表现苹果[PingGuo]没有做。”

  至于中毒员工[YuanGong]得到的补偿里,有没有苹果[PingGuo]公司支付的补偿,以及苹果[PingGuo]是否能作出公开抱歉,该负责人表现暂时不能表态。本报记者 林其玲

  “毒苹果[PingGuo]”大事记

  2008年,苹果[PingGuo]在苏州的供给商联建科技有工人在生产车间涌现四肢麻痹、刺痛、晕倒等中毒症状,被鉴定为“正己烷中毒”。

  2009年,联建科技陆续有更多员工[YuanGong]涌现类似症状。

  2010年,36家国内环保组织联合发布调研报告,对苹果[PingGuo]的供给链职业安全、环境保护、员工[YuanGong]权益和尊严提出质疑,敦促苹果[PingGuo]对联建科技和运恒五金公司员工[YuanGong]的正己烷中毒作出回应。

  2011年2月11日,联建科技通知中毒员工[YuanGong]伤残鉴定结果出来了,但必需签署协定离职,才干得到公司赔偿,离职后病情复发,与公司无关。

  2月24日,苹果[PingGuo]COO首次回应供给商问题,已斥资3亿美元补偿。

  5月底,中毒员工[YuanGong]陆续离职。