腾讯科技讯（晁晖）北京时间6月13日消息，据国外媒体报道，在旧金山的一家苹果[PingGuo]专卖店工作的柯里·莫尔(Cory Moll)正在成立[ChengLi]一个工会[GongHui]组织，争夺更高的工资和福利待遇。

莫尔说，“成立[ChengLi]工会[GongHui]组织的核心目标是进步工资和福利待遇”，他决定正式宣布成立[ChengLi]工会[GongHui]组织，勉励其他员工[YuanGong]加入。

尽管汽车产业工会[GongHui]组织的权势很壮大，但工会[GongHui]组织在硅谷可谓“新颖事物”。鉴于苹果[PingGuo]以员工[YuanGong]忠实度而驰名，莫尔的做法也是罕见的。苹果[PingGuo]在全球的325家专卖店有逾3万名员工[YuanGong]。

莫尔表现，他已经在苹果[PingGuo]工作4年，在旧金山苹果[PingGuo]专卖店工作的工资为每小时14美元。2011年旧金山的最低工资尺度是9.92美元。旧金山是美国物价最高的城市之一。

莫尔主要通过Twitter、Facebook和他在5月份开办的“苹果[PingGuo]零售员工[YuanGong]工会[GongHui]”网站与其他苹果[PingGuo]专卖店员工[YuanGong]联系。尽管声称收到表现支撑其行为的电子邮件，但莫尔几乎没有得到其他员工[YuanGong]的公开支撑。

苹果[PingGuo]一名代表证实莫尔是该公司员工[YuanGong]，但谢绝就他成立[ChengLi]工会[GongHui]的尽力发表评论。

莫尔在谈到在苹果[PingGuo]成立[ChengLi]工会[GongHui]时表现，“给我的感到就是，就是一场大卫挑战伟人哥利亚式的斗争。”

莫尔创立的网站上的内容还很少，但指出，“在苹果[PingGuo]，最重要的资源，公司的灵魂是人，是争夺应有的权利的时候了。”

美国劳工统计局的材料显示，加入工会[GongHui]的工人比例由1983年的20.1%降低到去年的11.9%.

莫尔称，他成立[ChengLi]工会[GongHui]的尽力尚处于早期阶段，“现在还不会采用行动。我们目前的愿望是让更多的人谈论它，爱好它”。