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惠普前CEO申请法院推迟公布性骚扰律师信--中国国情网
2011-04-06

腾讯科技讯(明轩)北京时间4月6日消息,据国外媒体报道,针对法官[FaGuan]要求惠普[HuiPu]公布前任首席执行官马克·赫德(Mark Hurd)信件大部分内容的裁决,赫德周二提出[TiChu]上诉。

美国特拉华州衡平法院法官[FaGuan]唐纳德·帕尔森(Donald Parsons Jr)在上月责令惠普[HuiPu]公布赫德与女性承包商朱迪·费舍尔(Jodie FISher)之间一封信[FengXin]的大部分内容,两人之间的关系是导致赫德从惠普[HuiPu]离职的原因所在。帕尔森对惠普[HuiPu]股东埃内斯托·埃斯皮诺萨(Ernesto Espinoza)提出[TiChu]的一项诉讼作出判决称,赫德没有给出为何这封信[FengXin]应被保密的充足理由。帕尔森表现,惠普[HuiPu]有10天时间提交这封信[FengXin]的大部分公开版本,给赫德以“充分的时间”来提出[TiChu]上诉。他同时表现,这封信[FengXin]的部分内容仍可继续保密。

赫德曾在此前极力主意,他应对埃斯皮诺萨的恳求拥有发言权,因为这封信[FengXin]是由格洛里亚·奥来德(Gloria Allred)律师代表费舍尔发出的,纯属个人信件。据法庭文件显示,赫德在申请中表现,计划就3月17日法官[FaGuan]帕尔森的决定提出[TiChu]上诉。该法官[FaGuan]当时决定在10天内公布那封信[FengXin]件。

赫德现为甲骨文联席总裁,他在去年8月6日辞去惠普[HuiPu]董事长兼首席执行官职务,原因是据公司内部的一项调查判定,赫德违反了惠普[HuiPu]的商业行为尺度。惠普[HuiPu]表现,该公司并未找到证据表明赫德违背了反性骚扰政策。惠普[HuiPu]决定向赫德供给价值最多4000万美元的离职金,这促使埃斯皮诺萨在去年11月18日对该公司提起诉讼。