【新民网·独家报道】7月4日，记者获悉，上海高温季节津贴做出调整，按月发放，尺度调整为200元/月，执行之时间为6月1日至9月30日，共四个月。

　　通知明确，企业每年6月至9月部署劳动者在高温天气下(35度以上)露天工作以及不能采用有效措施将工作场合温度下降到33度以下的(不含33度)，应该向劳动者支付高温季节津贴，尺度为每月200元。企业在发放劳动保护性质的高温季节津贴的同时，应继续做好夏季工作现场清凉饮料的供给。

　　上海市高温季节津贴尺度实用于全市范围内所有企业及其使用的劳动者。有雇工的个体经济组织、民办非企业单位参照执行。

　　根据卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会四部门联合印发《关于进一步增强工作场合夏季防暑降温的工作的通知》(卫监督发[2007]186号)要求，上海市于2007年7月曾制订高温季节津贴本尺度，即：企业部署劳动者在高温天气下(日最高气温达到35度以上)露天工作以及不能采用有效措施将工作场合温度下降到33度以下的(不含33度)，应该向劳动者支付高温季节津贴，津贴尺度每天10元。斟酌到物价上涨因素，以及高温环境下工作的大多为工资水平较低的一线职工等实际情形，为增强对职工的劳动保护，今年进一步进步了高温季节津贴尺度。并从有利于企业操作的角度动身，将日尺度调整为月尺度。

　　本次高温季节津贴尺度的调整经过有关部门重复研究、讨论后肯定，并听取了工会、企业等方方面面的看法，有效地保证了高温季节津贴尺度调整的科学性、合理性。(新民网记者 李若楠)

欢迎发表评论我要评论