协商令南海本田工人得到满意结果

　　新快报讯 记者 区君君 报道 今后，南海本田一线工人月工资收入将增长611元，虽然距工会提出的880元仍有距离，但双方目前对该协商结果均表现“满意”。

　　去年5月、6月南海本田发生的事件，曾引起普遍关注。劳资双方对于“员工到底该增长多少工资”的争议，反重复复，相当长一段时间都没能找到平衡点。昨日，新快报记者从广东省创先争优党工共建暨南海本田工资集体协商现场会上获悉，该事件终获本质性进展——南海本田资方赞成：为一线工人每月增长611元工资收入，比原1921元增长了32%。

　　50元起步 协商一年修成正果

　　611元，这个并不起眼的数字，却是南海本田数百号员工协商一年的“战果”。为了表达对原工资只有1921元的不满，去年5月17日，南海本田的百名员工开端与厂方交涉，劳资双方矛盾一度剧烈。

　　虽然职工于当年的6月5日开端复工，但关于工资薪酬如何调整，始终处于僵持未解的状况。其间，南海本田资方曾提出将职工月工资增长50元、80元、200元、300元……不断加大的“妥协”幅度，并未让会谈获得胜利。

　　最终，南海本田于今年3月份开出了“增长工资611元”的条件，双方首次达成协定，并于昨日的协商会上“一锤定音”。根据协定，一线工人月工资收入增长611元，比原1921元增长32%；增长了技术职务补助的项目；对3年以上工龄的职工基本工资起点作新调整等。

　　月辞职率 从4.9%降低到1.2%

　　据悉，南海本田新工资薪酬有了初步方案以来，该企业的月辞职率降低到1.2%，比未制订新工资方法前的4.9%有了质的转变。

　　对于这“611元”的调整，南海本田的职工们又是怎么看的呢？昨日下午，在协商会停止之后，新快报记者专门驱车赶至南海本田位于狮山的零部件公司，在工厂现场，记者没有看到忙碌工作的气象。据值班保安称，当天是双休日第一天，员工们都休息了。记者随后电话联系了多名南海本田的一线职工。他们对每月增长 611元的工资调整方案，已经比较满意。不过，一位姓张的职工愿望公司今后继续涨工资，最好能涨到每月3200元以上。

　　记者手记

　　南海本田具有“样本意义”

　　由劳资纠纷引发的南海本田事件，去年曾连续半个多月时间；之后的协商进程也相当艰苦，但最终还是取得了胜利。

　　说它难，是因为在集体协商进程中发生的“集体性劳动争议”，目前并没有纳入任何法律保护中；说它难，还因为“工人工资到底多少才够”本来就是一个见仁见智的命题。

　　对于南海本田此次工资协商取得双方满意的结果，广东省委副书记、纪委书记朱明国赞其具有“样本意义”，并将给今后企业处置劳资关系带来经验。

　　而职工代表说的话最打动听心：“工资协商好后，我们终于可以好好干活了！”就此而言，企业的人力成本虽然增长了，但和谐的劳资关系，能让劳资双方成为共同的赢家。

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