新闻发布会（青琪摄） src="/uploads/allimg/110210/203RAW4-0.jpg" border=0>中国国情

(11月23日上午，株洲市委组织部举办 机关竞争性提拔 正科职干部新闻发布会)

(株洲市委组织部副部长陈诚进行新闻发布)

(新闻发布会现场)

　　红网株洲11月23日讯（株洲分站记者 青琪）湖南省株洲市委组织部面向全市公开选调3名正科职领导干部一事，受到各方关注。今日，株洲市委组织部召开新闻发布会，详细介绍了此次提拔 运动 的有关情况 。
　　
　　此次竞争性提拔 正科职领导干部的程序共有10个。其中组织笔试环节，要求资格 审查合格 参加 公开选调笔试的人数与选调职位的比例，原则上不低于10:1。而根据 笔试成绩 ，将从高分到低分按与选调职位5:1的比例确定 实践测试人选15人，再根据 实践测试成绩 ，从高分到低分按与选调职位3:1的比例确定 竞职演讲人选9人。最后，遵守笔试占40%、实践测试占30%、竞职演讲占30%的比例，计算考生综合成绩 ，从高分到低分，确定 差额提名人选5人（差额2人）。
　　
　　“今后，我们将进一步摸索 公开提拔 、公开选调、竞争上岗、公推直选等多种竞争性提拔 情势 。”株洲市委组织部副部长陈诚说，“力争到2013年，每年新提拔 的县处级以下委任制党政领导干部中，通过竞争性提拔 方法 产生 的不少于1/5；到2015年不少于1/3。到2016年前实现竞争性提拔 干部工作常态化、制度化。”
　　
　　明年起，株洲市试行将市直机关中层领导干部竞争上岗参与领域扩张 到业务相近部门和县市区对口工作部门干部。此外，在明年的乡镇党委换届中，在部分乡镇进行党委领导班子成员之间选举试点，同时有时机 、有步骤地在街道和企业中开展党组织领导班子成员公推直选试点，并逐步推开。
　　
　　【相干 链接】
　　
　　中共株洲市委组织部机关面向全市
　　
　　公开选调正科职领导干部公告
　　
　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，不断加强 市委组织部机关中层干军队 伍建设，根据 工作需要 ，拟从11月下旬起头面向全市公开选调3名科长（主任）。现公告如下：
　　
　　一.选调职位、职数
　　
　　正科职领导干部3名。
　　
　　二.根本 条件和任职资格
　　
　　㈠根本 条件
　　
　　1.具备《党政领导干部提拔 任用工作条例》第六条规定的根本 条件。
　　
　　2.思想政治素质好，有较高的政策理论程度 ，具备执行 岗位职责所必须 的才能 素质，勤勉敬业，公平 正直 ，廉正 自律。
　　
　　3.近3年年度考查 为称职以上。
　　
　　4.身材 健康。
　　
　　㈡任职资格
　　
　　1.中共党员；
　　
　　2.具有国家公务员身份，或事业单位、国有企业（限中央、省属在株企业及市管企业）中层负责人；
　　
　　3.大学本科以上学历；
　　
　　4.有两年以上的基层工作经历 ；
　　
　　5.任职满两年以上的正科职干部，或有两年以上组织（政工人事）、纪检（监察）工作经历 的正科级干部，或有两年以上组织（政工人事）、纪检（监察）工作经历 的国有企业中层负责人；
　　
　　6.年纪 在35周岁以下（1975年12月31日以后出生），有全日制硕士钻研 生以上学历的年纪 放宽至37岁（1973年12月31日以后出生）。
　　
　　三.选调程序
　　
　　此次公开选调从2010年11月22日起头，到2010年12月底根本 收场 ，遵守报名、组织推选 、资格 审查、笔试、实践测试、竞职演讲、体检、考查、讨论决定、兼顾 布置 （结合部内干部交换 兼顾 布置 ）等程序进行（详见株洲红星网http://www.0733.gov.cn）。
　　
　　四.报名要求
　　
　　1.报名时间：2010年11月22日---12月3日。
　　
　　2.报名地点：市直各机关、企事业单位组织（政工人事）部门，各县市区委组织部（党务工作部）。
　　
　　3.所需材料 ：(1)《中共株洲市委组织部机关公开选调正科职领导干部报名表》(一式两份)(2)毕业证、学位证原件及复印件；(3)身份证原件和复印件及近期同底免冠1寸照片3张；(4)如本人有代表性的文稿或在地市级以上刊物发表的文章可一并上报。
　　
　　本公告未尽事宜，由市委组织部政工科负责解释 。
　　
　　中共株洲市委组织部
　　
　　2010年11月22日
[稿源：红网]
[作者：青琪]
[编辑：杨洁]