江苏省质量技术监督 系统 承担着综合管理和指示 全省质量管理、产品德 量监督 、食品安全监管、计量管理、标准 化管理、特种设备 安全监察等工作职责，省、市、县质量技术监督 局所属产品德 量监督 检验、计量科学钻研 、标准 化钻研 、特种设备 安全监督 检验、纺织产品德 量监督 检验等技术机构，是实现质量技术监督 行政职能的首要技术保障。江苏省质监系统 目前已建立 30余个国家产品德 量监督 检验中心（以下简称国家中心），急迫需要 引进一批高层次人才。江苏省质量技术监督 局新近出台了吸引高层次人才的优惠政策，面向海内外招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：中国国情

　　一、招聘名额与条件

　　2010年拟招聘高层次人才50名，其中领军人才20名（拟任岗位为国家中心负责人或技术负责人）、技术骨干30名（拟任岗位为国家中心项目负责人）。

　　（一）领军人才须具备以下条件：

　　1、遵纪守法，诚实 守信，具有良好的职业道德；

　　2、具有博士钻研 生学位同时具有副高以上职称，或硕士钻研 生学位同时具有正高以上职称；

　　3、具有相干 领域 两年以上工作经历 并有必然的闻名度；

　　4、曾获得省部级以上科技进步 奖等科学技术奖项；

　　5、年纪 在45周岁以下，特别 优异的年纪 可放宽至50周岁（柔性引进人员不受年纪 限制）；

　　6、身心健康，有较好的团队协作精力 ；

　　7、具有招聘岗位所需的专业知识、工作才能 （详见江苏质监信息网WWW.JSQTS.GOV.CN各招聘职位阐明 书）。

　　（二）技术骨干须具备以下条件：

　　1、遵纪守法，诚实 守信，具有良好的职业道德；

　　2、具有博士钻研 生学位（特别 优异的可适当 放宽）；

　　3、年纪 在40周岁以下，特别 优异的年纪 可放宽至45周岁（柔性引进人员不受年纪 限制）；

　　4、身心健康，有较好的团队协作精力 ；

　　5、具有招聘岗位所需的专业知识、工作才能 （详见江苏质监信息网WWW.JSQTS.GOV.CN各招聘职位阐明 书）。

　　二、有关待遇

　　引进的高层次人才可根据 职位请求 选择以下三种聘请 法子 之一：一是进事业编制；二是编外聘请 ；三是柔性引进。前两种法子 聘请 的领军人才可以按规定享受最高至30万元的安家补贴 。引进高层次人才享受本单位现有同等岗位人员的待遇，具体薪酬面议。柔性引进人员待遇面议。对于申报成功 科研课题并结题的，给予嘉奖 。以上政策规定见《江苏省质量技术监督 局2010年招聘高层次人才有关待遇的规定》。（请登录江苏质监信息网 WWW.JSQTS.GOV.CN ）

　　三、报名光阴 及请求

　　2010年报名日期为2010年11月11日至12月15日。

　　请报名人员下载《江苏省质监系统 公开招聘工作人员报名表》，填写后，连同学 历证书、学位证书、职称证书、聘书、身份证、获奖证书、事迹 材料 等应聘职位所需资格 条件证明材料 复印件及本人近期一寸免冠正面彩照2张，在报名截止日期前直接送达或邮寄至各报名点。国外学历者还需供给 国家学历认证证书和护照复印件。

　　四、遴选程序

　　1、面试。由各招聘单位遵守江苏省质量技术监督 局制定 的面试规矩 组织专家组对应聘人员进行面试。

　　2、考查。组织面试合格 人员到相应国家中心进行实地考查，应聘人员要完成一份考查报告。领军人才考查报告的首要内容包孕：对该国家中心相干 领域 发展状态 的评估，对该国家中心建设目标 及发展思路的建议等。技术骨干考查报告的首要内容包孕：对该国家中心技术状态 的评估，本人对拟聘用岗位的工作筹划。

　　3、评估。领军人才由江苏省质量技术监督 局组织相干 领域 专家对应聘人员提交的考查报告进行评估，并结合应聘者供给 的相干 材料 提出聘请 建议。技术骨干由各省辖市质量技术监督 局、江苏省质量技术监督 局直属技术机构根据 面试、考查报告和其供给 的有关材料 ，集体讨论评议，断定 进入资格 审核人员。

　　4、审核。由各省辖市质量技术监督 局、江苏省质量技术监督 局直属技术机构负责对应聘人员的身份、年纪 、国籍、学历、学位、经历 、事迹 、科研结果 等申报材料 进行审核，对其工作表现 进行调查。

　　5、体检。由各省辖市质量技术监督 局、江苏省质量技术监督 局直属技术机构组织审核合格 人员在当地三级甲等医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准 （试行）》履行 。

　　6、公示。对体检合格 人员在相干 网站进行公示。

　　五、聘请

　　领军人才的签约聘请 ，由江苏省质量技术监督 局作出抉择 ；技术骨干的签约聘请 ，分辨 由各省辖市质量技术监督 局和江苏省质量技术监督 局直属技术机构作出抉择 ，经江苏省人力资源和社会保障厅同意 后，由各用人单位按相干 政策办理聘请 手续。

　　六、招聘政策咨询

　　招聘政策咨询电话：025-85012029 025-85012030

　　招聘政策咨询电子邮箱：jszjrj@jsqts.gov.cn

　　接洽 人：许晓斌 张 伟

　　七、招聘工作监督

　　江苏省人力资源和社会保障厅事业单位公开招聘工作举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，电话：025-83314795。

　　江苏省质量技术监督 局招聘工作监督 电子邮箱：jszjjc@jsqts.gov.cn　电话：025-85012035　接洽 人：冯阳华。